Diversiteit tilt flexbedrijf naar hoger niveau

Binnen organisaties zie je vaak homogeniteit in teamsamenstelling. Terwijl diversiteit, zeker ook in de flexbranche met soms meerdere vestigingsteams, essentieel is. Intercedenten en vestigingsmanagers met verschillende talenten vullen elkaar aan. Dat stelt Bert Visser, coach en partner bij Experts in Flex, in zijn blog voor Flexmarkt.
Bert Visser (Experts in Flex)

Doorgaan met het lezen van “Diversiteit tilt flexbedrijf naar hoger niveau”