Pagina's
- #2042 (geen titel)
- 10 vragen over pensioen
- Blogs
- Contact
- Diensten
- Disclaimer E-mail
- Downloads
- ET-uitruil
- Evenementen
- Events
- Events
- Fouten in berekening ADV uitzendkrachten
- Ik ben aan- en verkoopadviseur
- Ik wil een bedrijf kopen
- Ik wil mijn/ons bedrijf verkopen
- In mindering te brengen kosten Transitievergoeding
- Kostprijs
- MVO
- Onze experts
- Sitemap
- Sponsoring
- Succesmanagement met FlexChecker
- Tools
- Transitievergoeding
- Transitievergoeding lager bij ET-uitruil
- Uw privacy
- Welkom
Berichten per categorie
- Category: Uncategorized
- 7 vragen over….consultancy versus detachering
- Analyse premies Werkhervattingskas 2024
- 7 vragen over… Recruitment
- Kan de verklaring pensioenverleden in de prullenbak?
- 8 vragen over….loonkostenvoordelen
- 8 vragen over NEN 4400-1
- Fase A/1-2 overslaan. Mag dat en waarom zou je dat doen?
- Nieuwe uitzend-cao; wat zijn de gevolgen bij ziekte
- 7 vragen over… Binden en boeien door detachering
- De waarde van je eigen database
- 8 vragen over….detachering
- Analyse premies Werkhervattingskas 2023
- Eenmalige uitkeringen uitzendkrachten – hoe zit dat?
- 9 vragen over….vakantiedagen
- Selecteer je opdrachtgever
- 7 vragen over… innovatie in Flex
- “De cirkel sluiten” – recruitment technologie in praktijk
- 8 vragen over…de ET-regeling
- Meer winst met divers & inclusief werven!
- Wijzigingen CAO voor Uitzendkrachten
- Analyse premies Werkhervattingskas 2022
- Transitievergoeding lager bij ET-uitruil
- Reiskosten uitzendkrachten Bouw & Infra fors omhoog
- Eenmalige vergoeding bouw voor uitzendkrachten
- Regels aanbod vaste uren WAB duidelijker
- 7 vragen over…millennials en generatie Z
- A1-verloning op zijn retour
- 7 vragen over ICT in een flexbedrijf
- 8 vragen over….arbo in flex
- Diversiteit tilt flexbedrijf naar hoger niveau
- Regeling “onwerkbaar weer” niet voor uitzendkrachten
- De wondere wereld van het StiPP-pensioen
- Recruitment technologie: hoe pak je het aan?
- Tool voor berekening transitievergoeding
- 7 vragen over…de backoffice
- Het nieuwe flex – oplossen van de mismatch
- Een autodealer is geen rijschool
- Wat heeft een business controller de uitzendbranche te bieden?
- Eenmalige uitkering bouw, ook voor uitzendkrachten?
- Handige tools beschikbaar
- “Werving drie keer over de kop” – recruitment technologie in praktijk
- Uitzendvergunning herinvoeren, wat lost het op?
- 7 vragen over…ICT-systemen
- De dans om de latente doelgroep
- Detacheringsbureaus en de uitzend-cao
- Flexbedrijven laten goud door hun handen glippen!
- Experts in Flex lanceert FlexChecker
- 8 vragen over… loonkostenvoordelen
- Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt
- Belangrijkste wijzigingen NOW-2.0 en GRATIS tool
- 8 vragen over….recruitmentsystemen
- De zeven meest gemaakte fouten op het gebied van recruitment technologie.
- Breng je huis op orde – juist nu!
- 8 vragen over: van startup naar scale-up
- Het addertje onder de NOW
- Uitspraak Hof: bij uitzendbeding géén einde dienstverband bij ziekte!
- Hans Scheers nieuwe partner Experts in Flex
- Controle Belastingdienst op ZZP via intermediairs
- 7 vragen over…sectorindeling
- Onjuiste informatie over oproepkrachten na de WAB
- Geen payrolling meer door Borstlap
- Wat kun je doen tegen de hoge Whk-premie?
- 9 vragen over…NEN-certificering
- Invloed Wab op de kostprijs 2020
- 8 vragen over…automatisering
- Voorlopige premies maakt arbeid nóg duurder
- Sector 52-premie voor uitzendbureaus kent grootste stijging
- 7 vragen over…de scholingsaftrek
- Experts in Flex en NBBU lanceren WAB-tool
- 9 vragen over….nettoloon verrekenen
- Koolmees krijgt Eerste Kamer achter WAB
- Gaan we wel of niet WABben?
- 10 vragen over pensioen
- Sectorverlonen kan weer
- Als een recruitmentsysteem zichzelf niet terugverdient, ligt het aan de gebruiker!
- Lerarentekort oplossen, een taak voor uitzendbureaus?
- SZW maakt uitglijder
- Een nieuw kwartje van Kok?
- Inloopschaal Bouw toch wel voor uitzendkrachten
- Fouten in berekening ADV uitzendkrachten
- Medezeggenschap binnen de flexbranche
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – preview 2020
- Geen algemeen verbindend verklaring Bouw-cao
- Software en ET
- WW’er moeilijker als uitzendkracht aan de slag in de bouw
- Premies WGA en ZW-flex 2019 bekend
- Nieuwe tool voor ET-regeling
- Scholing over scholing
- Uitzenden in de bouw wordt duurder
- PvdA morrelt aan StiPP
- Martijn Remmelzwaal naar Experts in Flex
- Waarom lid worden van de ABU of NBBU?
- Vakantiegeld over overuren afhankelijk van CAO
- FNV verliest zaak over reiskosten Poolse uitzendkrachten
- De toekomst van sectorverloning
- Papieren tijger op komst
- Afschaffen sectorverloning uitgesteld
- Onregelmatige uren en de StiPP
- Ingrijpende wijziging Wet minimum loon (Wml) per 1 januari 2018
- Plan overdracht StiPP naar PGGM
- Uitvoering StiPP gaat op de schop
- Gevolgen afschaffen sectorverloning bij overnames
- SNCU-controle kan grote financiële gevolgen hebben
- Wetgeving kopietje paspoort wordt versoepeld
- Chris van der Laan naar Experts in Flex
- Sectorverloning, op weg naar een nieuwe werkelijkheid
- Geen werkingssfeer ABU-cao? SNCU buitenspel
- Hoe werkt een controle van de SNCU?
- Hoge Raad over sectoraal verlonen