Naar de inhoud springen
Experts in Flex – Voor flexbedrijven die vooruit willen

Experts in Flex – Voor flexbedrijven die vooruit willen

  • Welkom
  • Onze experts
  • Diensten
    • Advies voor flexbureaus
      • Due diligence
      • Kostprijzen
      • Marketing
      • Medezeggenschap
      • Premiekortingen & Loonkostensubsidies
      • Procesoptimalisatie
      • Recruitment
    • Compliance
      • CAO naleving, SNCU & StiPP
      • Controle beschikking WHK
      • ET-uitruil
    • Digitalisering
    • Succesmanagement met FlexChecker
    • Interim & Projectmanagement
    • Training en coaching
      • Binden en boeien millennials
      • Op zoek naar goud
      • Leer je collega’s beter kennen
      • Succesvol samenwerken
      • Teamrol management
      • Testen en Matchen
      • Workshop teamopoly
    • Tools
      • ET-uitruil
      • Kostprijs
      • Transitievergoeding
  • Contact
  • Blogs
  • Downloads
  • Sponsoring

Gevolgen afschaffen sectorverloning bij overnames

17-10-201712-09-2018 Henk Geurtsen

Demissionair minister Asscher (Sociale Zaken) heeft de sectorverloning per 25 mei jl. afgeschaft. Dat kan grote gevolgen hebben, bijvoorbeeld bij de overname van een concurrerend bedrijf en zelfs bij het overhevelen van activiteiten vanuit een van de eigen bv’s. Lees het hele artikel

Gepubliceerd door Henk Geurtsen

Alle berichten van Henk Geurtsen weergeven

Berichtnavigatie

Vorige berichtSNCU-controle kan grote financiële gevolgen hebben
Volgende berichtUitvoering StiPP gaat op de schop

Abonneer je op onze blog d.m.v. e-mail

Voer je e-mailadres in om je in te schrijven op onze blog en e-mailmeldingen te ontvangen van nieuwe berichten.

Recente berichten

  • 8 vragen over….loonkostenvoordelen 14-03-2023
  • 8 vragen over NEN 4400-1 11-03-2023
  • Fase A/1-2 overslaan. Mag dat en waarom zou je dat doen? 06-03-2023
  • Nieuwe uitzend-cao; wat zijn de gevolgen bij ziekte 22-12-2022
  • 7 vragen over… Binden en boeien door detachering 09-12-2022
© Experts in Flex | Sitemap | Privacyverklaring