Blogs

In de rubriek Flexvraag van het magazine Flexmarkt beantwoordt Henk Geurtsen, oprichter en partner bij Experts in Flex vragen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl

Er zijn diverse bedrijven die zich profileren als consultancybureau, waarbij je je de vraag kunt stellen of dat in het licht van de Nederlandse wetgeving over het ter beschikking stellen van arbeid onder leiding en toezicht van een derde wel juist is (artikel 7:690 BW).

De premies Whk voor 2024 zijn vastgesteld, die een van de belangrijke bouwstenen vormen van de kostprijs van uitzendkrachten. Henk Geurtsen (Experts in Flex) heeft een analyse gemaakt van veranderingen voor het komende jaar.

n de rubriek Flexvraag van het magazine Flexmarkt beantwoorden Hans Scheers en Henk Geurtsen van Experts in Flex vragen in de flexbranche.

Bij het aangaan van een uitzendovereenkomst moet het uitzendbureau vaststellen of de uitzendkracht al deelnemer bij de StiPP is geweest. Dit wordt meestal gedaan door de uitzendkracht een verklaring over werk- en pensioenverleden in te laten vullen.

In de rubriek Flexvraag van het magazine Flexmarkt beantwoorden Chris van der Laan en Henk Geurtsen van Experts in Flex vragen in de flexbranche.

De NEN 4400-1 norm is vanaf 2023 voorzien van diverse wijzigingen. Een nieuw onderwerp in de controle, is dat de aanwezigheid van proceduredocumentatie meegewogen wordt in de bepaling van het risicoprofiel van de onderneming. In Flexmarkt magazine beantwoorden we een aantal basisvragen over dit onderwerp.

Mede door de komende wijzigingen in de uitzend-cao per 1 juli a.s. komt regelmatig de vraag naar voren of het toegestaan is om fase A/1-2 over te slaan. Henk Geurtsen (Experts in Flex) licht dit toe in dit artikel in Flexmarkt.

Het op 20 december 2022 gesloten akkoord is misschien wel een record te noemen: 12 dagen voor de ingangsdatum is er een nieuw cao-akkoord gesloten. Henk Geurtsen (Experts in Flex) geeft toelichting op de nieuwe afspraken bij ziekte.

In de rubriek Flexvraag beantwoorden Henk Geurtsen en Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. In dit artikel: 7 vragen over binden en boeien door detachering.

De krappe arbeidsmarkt en de wetgeving maken uitzenden steeds minder aantrekkelijk. Flexbedrijven richten zich steeds meer op ‘echt’ detacheren. Goed werkgeverschap, en daarmee binden en boeien van medewerkers, wordt steeds belangrijker.

Als flexbedrijf betaal je veel geld voor het publiceren van vacatures op jobboards en social media. Daar kun je financieel makkelijk op leeglopen. Zeker nu de arbeidsmarkt historisch krap is en de concurrentie moordend. Ik snap de gedachte, maar levert het voldoende op en is het verstandig? Sta eens stil bij de waarde die je in loop van de tijd hebt opgebouwd in je eigen database.