Onze blogs
helpen u vooruit met uw flexbureau
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim
Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het...
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 3: Byner
Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het...
Kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 2: RecruitNow Cockpit “X”
Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met...
Hoe zit het met de inschaling bij meerdere opdrachtgevers in cao-gebied?
Dat er speciale eisen zijn gesteld aan de inschaling als een uitzendkracht start bij een opdrachtgever in hetzelfde cao-gebied als waar de uitzendkracht al werkt, dat wordt vaak over...
Artificial Intelligence voor het “gewone” Flexbedrijf
Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is helemaal prima! Laten we vooral bezig zijn met...
7 vragen over …..Bouwpensioen
Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 4: Doorontwikkeling
Doorontwikkeling van je ATS. De implementatie van een recruitmentsysteem is geen eindpunt. Het is een beginpunt om steeds efficiënter en effectiever te gaan werken. Door te meten, krijg je...
Loondoorbetaling feestdagen
Met een feestdag voor de boeg, is het goed om weer scherp te hebben hoe het ook alweer werkt met loondoorbetaling op een feestdag. Want hoe werkt het bijvoorbeeld...
Experts in Flex lanceert nieuwe ET-tool
In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van de vorige versie zijn er de nodige veranderingen, onder andere...
Moniek Geurtsen naar Experts in Flex
Moniek Geurtsen is per 1 april jl. toegetreden tot Experts in Flex. Haar focus ligt vooral op de wet- en regelgeving en het correct uitvoeren van de verloning.
Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 3: combineren met andere systemen
Het ATS is hét centrale systeem voor ieder efficiënt georganiseerd flexbedrijf. Maar het is zelden of nooit het enige systeem waarmee gewerkt wordt. Sommige systemen kunnen volledig worden...
7 vragen over… recruitment tooling
In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers, partner bij Experts in Flex in het Flexmarkt Magazine vragen over onderwerpen in de flexbranche. Een vraag...
Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 2: Bewaak de datakwaliteit
Data, de gegevens van kandidaten die interesse hebben (gehad) om bij je te werken, is het goud van een flexbedrijf. Althans, dat kan het zijn. Mits je er...
WML-lonen in de Metaal & Techniek
Sinds de invoering op 1 januari 2024 van het minimumuurloon doet zich een totaal nieuw vraagstuk voor waar de flexbranche nog niet eerder mee te maken heeft gehad.
Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 1: Creëer draagvlak
Als uitzend-, detacherings-, werving & selectie- of bemiddelingsbureau is de relatie met zowel kandidaten als opdrachtgevers essentieel. Je organiseert dit vanuit het recruitmentsysteem (ATS/CRM). In deze serie van vier...