Experts in Flex heeft enkele handige tools voor u beschikbaar: Kostprijsberekening 2021 en een vernieuwde en uitgebreidere versie van de ET-tool.
Blogs
“Werving drie keer over de kop” – recruitment technologie in praktijk
Dit jaar zal door Corona (ook) voor de flexbranche de boeken ingaan als turbulent. Gemiddeld verliezen intermediairs een substantieel deel van hun omzet. Maar de verschillen zijn groot. Afhankelijk van de branches waarin bemiddeld wordt, leunen sommige flexbedrijven zwaar op de NOW regelingen, terwijl andere bedrijven bloeien als nooit tevoren. Meer dan ooit wordt duidelijk dat technologie je kan helpen om ook in deze tijd succesvol te zijn. Mits je het op de juiste manier aanpakt.
Doorgaan met het lezen van ““Werving drie keer over de kop” – recruitment technologie in praktijk”Uitzendvergunning herinvoeren, wat lost het op?
De discussie over herinvoering van de uitzendvergunning laait telkens weer op. “Maar daarmee los je het probleem met de ‘foute broeders’ in de uitzendbranche niet op”, zegt Henk Geurtsen. Zijn advies: kijk ook naar de inleners. “Inleners die voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten vormen de voedingsbodem voor foute uitzenders.”
Doorgaan met het lezen van “Uitzendvergunning herinvoeren, wat lost het op?”7 vragen over…ICT-systemen
In het Flexmarkt magazine beantwoorden Hans Scheers en Martijn Remmelzwaal vragen over de flexbranche Lees het hele artikel
De dans om de latente doelgroep
We weten beter dan ooit van kandidaten wat ze doen
Flexmarkt september 2020
en denken. Maar hoe masseer je de schaarse profielen richting jouw bureau? Hoe spreek je ze aan en wanneer? Moderne toolings als recruitment automation en growth hacking maken het verschil.
Expert in Flex Hans Scheers werkte mee aan een interessant artikel over het vinden en bereiken van kandidaten voor schaarse profielen.
Lees het hele artikelDetacheringsbureaus en de uitzend-cao
Detacheringsbureaus en de uitzend-cao
Detacheringsbureaus voelen zich geen uitzendbureau. Ze hebben een ander businessmodel en richten zich veelal op “vaste” medewerkers. Er wordt vaak gedacht dat de “uitzendregels” niet van toepassing zijn op detacheringsbureaus, maar niets is minder waar.
Zo stelt Henk Geurtsen in zijn blog.
Doorgaan met het lezen van “Detacheringsbureaus en de uitzend-cao”
Flexbedrijven laten goud door hun handen glippen!
Het gemiddelde flexbedrijf bestaat al een aantal jaren en heeft in de loop van de tijd veel kandidaten geworven. Hopelijk hebben ze die gegevens, voor zover dat mag van de AVG, bewaard. Want een database met kandidaten is goud waard. Althans, dat kan het zijn… als je er goed mee omgaat. En daar gaat het in de praktijk vaak mis. We zitten op een goudmijn, maar verzuimen om het goud op te graven!
Doorgaan met het lezen van “Flexbedrijven laten goud door hun handen glippen!”Experts in Flex lanceert FlexChecker
De afgelopen tijd heeft Experts in Flex een nieuwe dienst ontwikkeld: FlexChecker
8 vragen over… loonkostenvoordelen
In het Flexmarkt magazine beantwoorden Chris van der Laan en Henk Geurtsen vragen over de flexbranche Lees het hele artikel
Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt
Onlangs zijn de premies Whk voor 2021 vastgesteld. Dat zijn belangrijke bouwstenen van de kostprijs van uitzendkrachten. Goed nieuws voor uitzendbureaus; de Whk-premie sector 52 (WGA + ZW-flex) daalt komend jaar ten opzichte van 2020.
Doorgaan met het lezen van “Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt”