Normaal gesproken hebben uitzendkrachten geen recht op een eenmalige vergoeding, omdat eenmalige vergoedingen geen onderdeel zijn van de inlenersbeloning. Bij de Bouw-cao werkt het allemaal een tikje anders. Henk Geurtsen legt uit hoe dat zit.
Doorgaan met het lezen van “Eenmalige uitkering bouw, ook voor uitzendkrachten?”Auteur: Henk Geurtsen
Uitzendvergunning herinvoeren, wat lost het op?
De discussie over herinvoering van de uitzendvergunning laait telkens weer op. “Maar daarmee los je het probleem met de ‘foute broeders’ in de uitzendbranche niet op”, zegt Henk Geurtsen. Zijn advies: kijk ook naar de inleners. “Inleners die voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten vormen de voedingsbodem voor foute uitzenders.”
Doorgaan met het lezen van “Uitzendvergunning herinvoeren, wat lost het op?”Detacheringsbureaus en de uitzend-cao
Detacheringsbureaus en de uitzend-cao
Detacheringsbureaus voelen zich geen uitzendbureau. Ze hebben een ander businessmodel en richten zich veelal op “vaste” medewerkers. Er wordt vaak gedacht dat de “uitzendregels” niet van toepassing zijn op detacheringsbureaus, maar niets is minder waar.
Zo stelt Henk Geurtsen in zijn blog.
Doorgaan met het lezen van “Detacheringsbureaus en de uitzend-cao”Experts in Flex lanceert FlexChecker
De afgelopen tijd heeft Experts in Flex een nieuwe dienst ontwikkeld: FlexChecker
8 vragen over… loonkostenvoordelen
In het Flexmarkt magazine beantwoorden Chris van der Laan en Henk Geurtsen vragen over de flexbranche Lees het hele artikel
Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt
Onlangs zijn de premies Whk voor 2021 vastgesteld. Dat zijn belangrijke bouwstenen van de kostprijs van uitzendkrachten. Goed nieuws voor uitzendbureaus; de Whk-premie sector 52 (WGA + ZW-flex) daalt komend jaar ten opzichte van 2020.
Doorgaan met het lezen van “Werkhervattingskas 2021: Sector 52-premie daalt”Belangrijkste wijzigingen NOW-2.0 en GRATIS tool
De NOW-2.0 is in grote lijnen een kopie van de regeling zoals die was met de NOW-1.0, maar er zijn wel een aantal belangrijke veranderingen en aandachtspunten. Daarnaast zijn er ook een paar wijzigingen in de NOW-2.0 die ook (in positieve zin) effect hebben op het subsidiebedrag van de NOW-1.0.
Doorgaan met het lezen van “Belangrijkste wijzigingen NOW-2.0 en GRATIS tool”Het addertje onder de NOW
In de eerste uitvoeringsregeling rondom de NOW was er de nodige onduidelijkheid over de manier waarop de subsidie berekend moest worden als er sprake is van een lagere loonsom in maart-april-mei 2020 dan het bedrag van januari 2020 x factor 3.
Die onduidelijkheid is intussen opgeheven, maar daar zullen veel werkgevers niet vrolijk van worden. Vooral niet als er sprake is van een gedaalde loonsom ten opzichte van januari 2020.
Doorgaan met het lezen van “Het addertje onder de NOW”Uitspraak Hof: bij uitzendbeding géén einde dienstverband bij ziekte!
Het is de normaalste zaak in uitzendland: als een uitzendkracht een fase A/1-2 overeenkomst heeft met uitzendbeding, dan wordt het dienstverband beëindigd op het moment dat de uitzendkracht ziek wordt. Door een uitspraak in hoger beroep van 17 maart jl. staat dit echter op losse schroeven.
Doorgaan met het lezen van “Uitspraak Hof: bij uitzendbeding géén einde dienstverband bij ziekte!”Controle Belastingdienst op ZZP via intermediairs
Het hele dossier rondom VAR-DBA-schijnzelfstandigheid sleept al heel lang, maar de Belastingdienst zit niet stil. De fiscus gaat strenger controleren, waarbij ook intermediairs in de zorg en bouw onder de loep worden genomen.Lees het hele artikel