In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van de vorige versie zijn er de nodige veranderingen, omdat er een nieuw ET-convenant is afgesloten en de ABU/NBBU-cao per 1-1-2025 wijzigt t.a.v. de ET-uitruil. Henk Geurtsen legt in onderstaande blog uit wat er is veranderd. “De 81/100% komt te vervallen per 1 januari 2025. De uitruil gaat nu volledig op 100/100%. Vandaar de noodzaak om de tool te updaten.”
Het enige wat de gebruiker hoeft te doen, is de gegevens in met betrekking tot de ET-kosten en de te verlonen uren/bedragen in te vullen en de tool rekent uit wat de ET-uitruil is, daarbij rekening houdend met alle criteria en begrenzingen. Ook geeft de tool inzicht in de exacte samenstelling van de grondslag voor de ET-uitruil, rekening houdend met de cao-bepalingen.
WML
In de berekeningen van de tool wordt, voor zover van toepassing, rekening gehouden met de ondergrens van het WML. Daarnaast wordt er ook nog een andere WML-toets gedaan: op vakantiebijslag-jaarbasis mag het loon niet lager zijn dan 108% van het WML. Als in een bepaalde verloningsperiode door de uitruil het loon onder de 108% van het WML komt, dan hoeft dat op vakantiebijslag-jaarbasis geen probleem te zijn, mits in andere periodes het loon na uitruil hoger is dan 108% van het WML. De tool berekent of en zo ja hoeveel het loon onder de 108% van het WML uitkomt. De gebruiker kan dan zelf een afweging maken of het maximale bedrag wordt uitgeruild of een lager bedrag.
Controleberekeningen
Met de tool kan worden gecontroleerd of de berekeningen op de eigen en andere loonstroken juist zijn. Daarnaast is het een belangrijk hulpmiddel bij het maken van kostprijscalculaties als er sprake is van ET-uitruil.
Informatie over de tool
Voor NBBU-leden is de tool gratis. Overige geïnteresseerden kunnen een licentie op de tool krijgen voor € 125,- excl. BTW. Informatie over de tool is te lezen op de website van Experts in Flex.
