Uitzendbureaus zien steeds meer in dat scholing een onmisbaar wapen is op de krappe arbeidsmarkt. Het is een manier om waarde toe te voegen in de ‘war on talent’. Onderwerpen die echter niet zo vaak ter sprake komen, zijn de scholingsverplichting en de afdracht aan de SFU. Misschien is dat ook de reden dat hierover nogal wat verwarring bestaat en er regelmatig zaken fout gaan.
Lees het hele artikel