Julisa Fereijra-Phelipa

Julisa Fereijra-Phelipa is directeur van Normec VRO, een toonaangevende onafhankelijke inspectie-instelling die zich richt op het controleren van ondernemingen binnen de flexbranche, waaronder het ter beschikking stellen van arbeid, aannemen van werken en huisvesten van arbeidsmigranten.

Met haar werk draagt Julisa actief bij aan het bevorderen van eerlijke flexibele arbeid, het creëren van een gelijk speelveld voor opdrachtgevers, en het verkleinen van risico’s op naheffingen en afdrachten aan de overheid.

Als expert in haar vakgebied bekleedt zij een centrale rol in diverse harmonisatie-overleggen, waaronder met SNA, ABU, NBBU, SNCU en SNF. Ze is tevens lid van het Centraal College van Deskundigen SNA en voert overleg met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Toelatende Instantie in oprichting (TI i.o.). Haar betrokkenheid bij de aankomende verplichte WTTA positioneert haar als een essentiële schakel in de vormgeving van de toekomst van de flexbranche.

Met haar visie en daadkracht zet Julisa zich in voor een transparante en professionele flexmarkt, waarin vertrouwen, compliance en kwaliteit centraal staan.

WTTA: Van theorie naar praktijk – dit moet u nú weten

De invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is bij velen inmiddels bekend. Maar wat betekent dit concreet voor uw organisatie? Tijdens haar presentatie neemt Julisa u mee voorbij de wetsartikelen en deelt zij actuele inzichten uit de aanvullende WTTA-inspecties die zij dit jaar op volle schaal uitvoeren.

Wat zien we in de praktijk? Wat verandert er in de SNA-normen? En belangrijker nog: welke eisen brengt het nieuwe normenkader met zich mee – en welke concrete stappen moeten bedrijven nú al zetten om voorbereid te zijn?

Met sprekende voorbeelden, actuele inspectieresultaten en praktische handvatten krijgt u tijdens deze sessie helder zicht op wat er vandaag al speelt richting de wettelijke invoering van de WTTA. Klaar voor de praktijk? Dan mag u deze sessie niet missen.

.