Regeling “onwerkbaar weer” niet voor uitzendkrachten

Winterweer! Regeling voor uitzendkrachten?? 

Uitzendkrachten komen met dit winterweer natuurlijk met de vraag hoe het zit met hun salarisbetaling, als het werk bij de opdrachtgever tijdelijk niet doorgaat. Sterker nog, wij hebben voorbeelden van uitzendkrachten die door UWV worden doorverwezen naar hun uitzendbureau voor doorbetaling. De regeling “onwerkbaar weer” geldt namelijk (nog) niet voor hen.

De regeling “onwerkbaar weer” is begin vorig jaar in werking getreden. In de CAO voor Uitzendkrachten is hier echter nog geen faciliteit voor voorzien. De informatie op de internetsite van het UWV is verouderd, en dat bevestigen ze inmiddels ook. 

Dus de basis blijft staan:
– uitzendkrachten Fase A / 1-2 met uitzendbeding -> geen werk, einde opdracht, ander werk zoeken of reguliere WW-aanvraag indienen. Geen verplichting uitzendwerkgever
– uitzendkrachten met doorbetalingsverplichting -> doorbetaling conform contract uren, eventueel andere plaatsing organiseren. Wel verplichting uitzendwerkgever.