In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van de vorige versie zijn er de nodige veranderingen, omdat er een nieuw ET-convenant is afgesloten en de ABU/NBBU-cao per 1-1-2025 wijzigt t.a.v. de ET-uitruil. Henk Geurtsen legt in onderstaande blog uit wat er is veranderd. “De 81/100% komt te vervallen per 1 januari 2025. De uitruil gaat nu volledig op 100/100%. Vandaar de noodzaak om de tool te updaten.”
Doorgaan met het lezen van “Experts in Flex lanceert nieuwe versie ET-tool met een aantal updates”Auteur: Henk Geurtsen
7 vragen over …..Bouwpensioen
In de rubriek Flexvraag van het Flexmarkt magazine beantwoordt Henk Geurtsen vragen over onderwerpen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl
Doorgaan met het lezen van “7 vragen over …..Bouwpensioen”Experts in Flex lanceert nieuwe ET-tool
In samenwerking met de NBBU heeft Experts in Flex een vernieuwde versie van de ET-tool ontwikkeld. Ten opzichte van de vorige versie zijn er de nodige veranderingen, onder andere door de uitbereiding van de elementen van de inlenersbeloning.
Doorgaan met het lezen van “Experts in Flex lanceert nieuwe ET-tool”
Moniek Geurtsen naar Experts in Flex
Moniek Geurtsen is per 1 april jl. toegetreden tot Experts in Flex. Haar focus ligt vooral op de wet- en regelgeving en het correct uitvoeren van de verloning.
Doorgaan met het lezen van “Moniek Geurtsen naar Experts in Flex”WML-lonen in de Metaal & Techniek
Sinds de invoering op 1 januari 2024 van het minimumuurloon doet zich een totaal nieuw vraagstuk voor waar de flexbranche nog niet eerder mee te maken heeft gehad.
Hoe moet je het uurloon vaststellen als er sprake is van een WML-schaal in een cao, zoals de A/2 loonschaal in de M&T-cao’s?
Doorgaan met het lezen van “WML-lonen in de Metaal & Techniek”Eigenrisicodrager worden, is dat verstandig?
Is het verstandiger om als werkgever het risico van de ZW-flex en de WGA onder te brengen bij het UWV, of om eigenrisicodrager te worden? Volgens Henk Geurtsen van Experts in Flex hangt dat af van diverse factoren. Hij licht dat toe in deze expertblog.
Doorgaan met het lezen van “Eigenrisicodrager worden, is dat verstandig?”Correcties StiPP zonder boete
Als er tijdens een controle op de juiste afdracht aan de StiPP fouten worden geconstateerd, dan kan de uitzendonderneming naast een aanvullende premienota een factuur tegemoetzien met een boete van 20% over de te weinig afgedragen premie. Daar komt nu gedeeltelijk verandering in.
Doorgaan met het lezen van “Correcties StiPP zonder boete”Vaste eindejaarsuitkering, wanneer betalen?
Dit is zo’n voorbeeld waarbij theorie en de gewenste praktijk niet synchroon lopen. Tijdens ons FlexFuture-event Wet- en regelgeving heb ik hier ook aandacht aan geschonken.
Doorgaan met het lezen van “Vaste eindejaarsuitkering, wanneer betalen?”Nieuw controlebeleid van de StiPP
De afgelopen maanden is er achter de schermen veel gebeurd ten aanzien van de manier waarop de StiPP controleert en enorme naheffingen oplegt. Henk Geurtsen, oprichter en partner van Experts in Flex neemt ons mee in de ontwikkelingen.
Doorgaan met het lezen van “Nieuw controlebeleid van de StiPP”7 vragen over….consultancy versus detachering
In de rubriek Flexvraag van het magazine Flexmarkt beantwoordt Henk Geurtsen, oprichter en partner bij Experts in Flex vragen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur een mail naar info@expertsinflex.nl
Er zijn diverse bedrijven die zich profileren als consultancybureau, waarbij je je de vraag kunt stellen of dat in het licht van de Nederlandse wetgeving over het ter beschikking stellen van arbeid onder leiding en toezicht van een derde wel juist is (artikel 7:690 BW).
Doorgaan met het lezen van “7 vragen over….consultancy versus detachering”