In de Bouw-cao was de hoge kilometervergoeding altijd uitgesloten voor uitzendkrachten. Per 1 augustus 2021 verandert dat en daardoor wordt de reiskostenvergoeding stukken hoger. Henk Geurtsen licht dit toe.
Doorgaan met het lezen van “Reiskosten uitzendkrachten Bouw & Infra fors omhoog”Blogs
Eenmalige vergoeding bouw voor uitzendkrachten
Naast de gebruikelijke verhogingen van de lonen als er een nieuwe cao wordt afgesloten, levert de nieuwe cao Bouw & Infra de nodige bijzonderheden op waar uitzendbureaus rekening mee moeten houden. Zoals de eenmalige vergoeding, waar ook uitzendkrachten in de bouw recht op hebben.
Doorgaan met het lezen van “Eenmalige vergoeding bouw voor uitzendkrachten”Regels aanbod vaste uren WAB duidelijker
We zijn er inmiddels wel aan gewend dat oproepkrachten recht hebben op een aanbod van vaste uren, maar toch loopt het niet overal soepel, mede omdat het niet altijd duidelijk is.
Doorgaan met het lezen van “Regels aanbod vaste uren WAB duidelijker”7 vragen over…millennials en generatie Z
In het Flexmarkt magazine beantwoorden Bert Visser en Henk Geurtsen vragen over de flexbranche Lees het hele artikel
A1-verloning op zijn retour
Het Europese Hof heeft in een zeer recente uitspraak een stok tussen de spaken gestoken van de mogelijkheden om A1-verloning toe te passen.
Doorgaan met het lezen van “A1-verloning op zijn retour”7 vragen over ICT in een flexbedrijf
In de rubriek Flexvraag beantwoorden Henk Geurtsen, Martijn Remmelzwaal en Hans Scheers vragen over onderwerpen in de flexbranche.
Welke vragen zou je moeten stellen over… ICT?
8 vragen over….arbo in flex
In het Flexmarkt magazine beantwoorden Bert Visser en Henk Geurtsen vragen over de flexbranche Lees het hele artikel
Diversiteit tilt flexbedrijf naar hoger niveau
Binnen organisaties zie je vaak homogeniteit in teamsamenstelling. Terwijl diversiteit, zeker ook in de flexbranche met soms meerdere vestigingsteams, essentieel is. Intercedenten en vestigingsmanagers met verschillende talenten vullen elkaar aan. Dat stelt Bert Visser, coach en partner bij Experts in Flex, in zijn blog voor Flexmarkt.
Regeling “onwerkbaar weer” niet voor uitzendkrachten
Winterweer! Regeling voor uitzendkrachten??
Uitzendkrachten komen met dit winterweer natuurlijk met de vraag hoe het zit met hun salarisbetaling, als het werk bij de opdrachtgever tijdelijk niet doorgaat. Sterker nog, wij hebben voorbeelden van uitzendkrachten die door UWV worden doorverwezen naar hun uitzendbureau voor doorbetaling. De regeling “onwerkbaar weer” geldt namelijk (nog) niet voor hen.
Doorgaan met het lezen van “Regeling “onwerkbaar weer” niet voor uitzendkrachten”De wondere wereld van het StiPP-pensioen
Er is iets bijzonders aan de hand met het StiPP-pensioen. Bij het bepalen van de pensioenopbouw van uitzendkrachten tellen ook de gewerkte weken in een ver verleden mee. Maar in de praktijk zijn die gegevens vaak dan al lang niet meer beschikbaar. Henk Geurtsen legt uit hoe dit zit. En komt met een oplossing.
Doorgaan met het lezen van “De wondere wereld van het StiPP-pensioen”